通所・訪問介護のモニタリング 書き方と記録テンプレート【2026年版】

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モニタリングは「サービスを提供して終わり」ではなく、目標達成状況を定期的に確認し、ケアプランを見直す重要なプロセスです。適切なモニタリングが利用者の生活の質(QOL)向上につながります。

📋 素材情報
ファイル形式 Word(.docx)・PDF
サイズ A4
対象 介護施設・デイサービス向け
商用利用 不可(施設内使用のみOK)
編集 可(Word版のみ)
会員登録 不要

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モニタリングとは何か

ケアマネジャーが居宅を訪問(または通所先で面接)し、

  1. ケアプランの目標がどこまで達成されているか
  2. サービスが適切に提供されているか
  3. 利用者・家族の状況・意向に変化がないか

を確認する活動です。居宅介護支援は最低月1回の訪問が義務付けられています。

通所介護のモニタリング記録テンプレート

■ モニタリング記録(通所介護)

利用者名:             作成日:令和 年 月 日
担当CM:              実施場所:□自宅 □通所先 □電話

【身体状況】
体重: kg (前回比:± kg)
健康状態:□良好 □変化あり(              )
ADL変化:□変化なし □改善(  ) □低下(     )

【生活状況・意向】
本人の意向:

家族の意向:

【サービスの利用状況】
通所頻度:週 回(計画通り □ / 変更あり □:理由    )
サービス内容への満足度:□満足 □概ね満足 □不満(   )

【目標達成状況】
長期目標:
→ 達成状況:□達成 □一部達成 □未達成  理由:

短期目標:
→ 達成状況:□達成 □一部達成 □未達成  理由:

【課題・変化事項】

【ケアプラン変更の必要性】
□ 不要 □ 必要(理由:                )

【次回モニタリング予定】令和 年 月 日

利用者署名:(      ) 家族署名:(      )

訪問介護のモニタリング記録テンプレート

■ モニタリング記録(訪問介護)

利用者名:             作成日:令和 年 月 日
担当CM:              実施場所:□自宅訪問 □電話

【生活・身体状況】
ADL:□自立 □一部介助 □全介助
認知・精神状態:□安定 □変化あり(          )
服薬状況:□確認できている □不確か □確認できていない

【在宅生活の継続に関する課題】
□ 特になし
□ あり:(                      )

【訪問介護サービスの実施状況】
提供回数:週 回(計画通り □ / 変更あり □:理由   )
担当ヘルパーとの関係:□良好 □問題あり(      )
サービス内容の適切性:□適切 □見直し必要(     )

【目標達成状況】
長期目標:
→ 達成状況:□達成 □一部達成 □未達成

短期目標:
→ 達成状況:□達成 □一部達成 □未達成

【緊急連絡・ヒヤリハット等】

【次回モニタリング予定】令和 年 月 日

モニタリングで見るべきポイント

確認項目 見るべきこと
身体機能 ADL変化・体重増減・新たな疾患・入院歴
生活状況 日常生活の様子・外出頻度・社会参加
意向 本人・家族の希望の変化・サービスへの不満
サービス 提供回数・内容の適切性・担当者との関係
目標 長期・短期目標の達成度・ケアプラン見直しの要否

モニタリングは記録を残すだけでなく、「利用者の変化に気づき、次のアクションにつなげる」ことが本来の目的です。記録を形式的なものにせず、サービスの質向上に活かしましょう。

モニタリング記録の質を上げる

「変化なし」の一言では監査で指摘されます。ケアプランの目標に対して「どう変化したか」を具体的に記録することが、実地指導をクリアするポイントです。



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📋 モニタリング記録の書き方(手順サマリ)

  1. 月1回以上の訪問・面談
    本人と直接面談し、サービス提供状況と満足度を確認する。
  2. 短期目標の達成度を判定
    達成/一部達成/未達成の3段階で評価。具体的な観察事実を併記する。
  3. 新たな課題・状態変化を記録
    前回モニタリング以降の変化を記載。家族状況・住環境の変化も含む。
  4. ケアプラン見直しの要否を判断
    目標達成または状態変化があればケアプラン変更を検討。サ担会議開催の判断も。
  5. 次月のモニタリング予定を記入
    次回訪問予定日を本人・家族と共有し、計画書に明記する。

よくある質問(FAQ)

モニタリングはいつ実施?

居宅介護支援は月1回以上の訪問が義務、施設サービスは3か月ごとが目安です。

何を確認する?

①計画通りサービスが提供されているか、②目標達成度、③本人・家族の満足度、④新たな課題、の4点を中心に確認します。

運営指導で確認される点は?

①訪問記録の日付、②本人面談の有無、③目標達成度の評価、④課題変化時のケアプラン見直し、が確認ポイントです。


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