介護ニュース 【2026年4月始動】介護情報基盤とは｜情報集約で何が変わる・事業所の負担はどう減るか
2026年4月から順次始動する「介護情報基盤」について解説。介護情報を電子化・集約することで、ケアプラン作成・モニタリング・LIFE提出が一体化、事業所の事務負担が軽減される見通し。導入スケジュールと事業所の準備をまとめます。
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介護ニュース 【2026年5月】LIFE（科学的介護情報システム）が国保中央会へ移管｜7月31日までに移行必須
厚労省が運営してきた科学的介護情報システム（LIFE）が、2026年5月から国民健康保険中央会の運営に移管されます。事業所は2026年7月31日までに移行作業を完了しないと加算を継続算定できません。変更点と実務対応をまとめます。
介護ニュース 【2025年4月解禁】特定技能の外国人介護士が訪問介護で就労可能に｜要件と受入事業所の準備
2025年4月から特定技能ビザの外国人介護士が訪問介護に従事できるようになりました。これまで施設のみだった受入が訪問系サービスにも拡大。要件・OJT・利用者の理解促進など、訪問介護事業所が準備すべきポイントをまとめます。
介護ニュース 【2026年6月】訪問介護で処遇改善加算28.7%が新設｜加算Ⅰイ・ロ・Ⅱの違いと算定要件
2026年6月施行の介護報酬改定で、訪問介護の処遇改善加算に新区分「加算Ⅰロ（28.7%）」が新設されます。既存の加算Ⅰイは27.0%へ引上げ。算定要件・キャリアパス・賃金改善の3つの実施項目と、事業所が選択すべき区分の判断材料をまとめます。
介護ニュース 【2026年6月施行】介護報酬の臨時改定で月最大1.9万円賃上げ｜処遇改善加算が大きく拡充
2026年6月から臨時介護報酬改定が施行。処遇改善加算が拡充され、介護職員の賃上げ最大月1.9万円（6.3%）を目指す。改定率はプラス2.03%、対象が訪問看護・訪問リハ・ケアマネジメントにも拡大。事業者・職員への影響と注意点をまとめます。
介護制度・法令 介護施設の人員配置基準【2026年版完全ガイド】特養・老健・有老・デイ・訪問の基準一覧
介護施設の人員配置基準を、特養・老健・特定施設・グループホーム・通所介護・訪問介護・居宅介護支援に分けて2026年版で整理。常勤換算の計算方法、人員欠如時の減算、運営指導での確認ポイントを実務経験ベースで網羅。
キャリア・転職 介護福祉士のキャリアパス完全ガイド【2026年版】認定介護福祉士・ケアマネ・施設長への道
介護福祉士の資格取得後のキャリアパスを、現場系（リーダー・主任・副施設長）と専門系（ケアマネ・認定介護福祉士・終末期ケア専門士・福祉用具専門相談員）に分けて整理。各ルートの取得要件・年収相場・働き方の特徴と、自分に合うルートの選び方を解説。
介護制度・法令 親の老人ホーム探しで最初に確認すること｜資料請求・見学前の家族チェックリスト【2026年6月1日作成】
親の介護が必要になり老人ホームを探し始めた家族向けに、資料請求前・見学前に確認したい条件、費用、医療対応、家族内の話し合いを整理します。
介護制度・法令 個別機能訓練計画書の書き方【記入例つき・加算ⅠⅡ対応】
個別機能訓練計画書の書き方を、長期目標・短期目標・訓練内容・評価指標の4区分で記入例つきで解説。加算ⅠイⅠロⅡの算定要件と運営指導での確認ポイントもまとめました。
キャリア・転職 介護福祉士 受験資格の取り方2026｜実務経験ルート・養成校ルート・福祉系高校ルート徹底比較
介護福祉士国家試験の受験資格3ルート（実務経験・養成校・福祉系高校）を費用・期間・難易度で比較。働きながら取得する最短プラン。