職員の定着には、日ごろの面談で「困っていること」や「目標」を聞き取り、支援につなげることが欠かせません。記録に残すことで、継続的なフォローができます。この記事では、職員面談記録シート（Word・記入例つき）を無料配布します。
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面談で聞き取る主な項目
- 業務の状況・できるようになったこと
- 困っていること・悩み
- 要望・提案
- 目標・キャリアの希望
- 健康・働き方の希望
話しやすい面談にするコツ
- できていることを認める——まず良い点を伝えると安心して話せる
- 悩みを否定しない——聞く姿勢が信頼につながる
- フォローと次回目標まで記録——言いっぱなしにしない
- 記録は本人の同意のもとで適切に保管する
まとめ
職員面談は、状況・悩み・目標を聞き取り、定着と成長を支える場です。話しやすい雰囲気で、フォロー内容まで記録して継続支援につなげましょう。テンプレートを土台に、自事業所の運用に合わせてご活用ください。
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