ヒヤリ・ハット報告は介護施設の安全管理の基本ですが、漢字熟語が多く、外国人職員から「書きにくい」と最も声が上がる帳票です。本テンプレートは「いつ・どこで・なに・どうした」の4項目に絞り、初日から書ける様式です。
記入項目(やさしい日本語版)
| 項目 | 記入例 |
|---|---|
| いつ | 5月23日 10時15分 |
| どこで | 205号室の トイレ |
| だれが | 田中 太郎さん |
| なにが おきた | 立ち上がろうとして ふらついた |
| どうした | すぐ うでを ささえて 椅子に すわってもらった |
| けが | なし / 軽い赤み / 大きな傷 |
| 本人の ようす | びっくりしていた / すぐ おちついた |
| 次に 気をつける こと | 立ち上がる前に 声かけ / 手すりを 必ず 持つ |
なぜ書くのか(外国人職員に伝えるとき)
- あなたを責める ためじゃないです
- 同じこと が起きないように みんなで まなぶ ためです
- 書く ことは 勇気が ある ことです。施設は感謝します
- 書かないと、もっと大きな事故になる かもしれない
活用方法
- 提出後24時間以内にリーダーがフィードバック(「書いてくれてありがとう」を最初に)
- 週1回の安全委員会で全員で共有
- 月次集計で「同じ場所・同じ時間・同じ動作」のパターンを分析
- 3か月ごとに対策を見直し
💡 介護業界での働き方を見直したい方へ
処遇改善加算が手厚い施設、夜勤負担の少ない施設、ICT活用が進んだ施設──。今の職場と他施設の給与・待遇・働き方を比較してみませんか。介護専門の転職エージェントが、希望条件に合う非公開求人を無料で紹介します。
- レバウェル介護(旧:きらケア)— 介護資格別の求人多数・ブランクOK
- かいご畑 — 未経験・無資格から働ける求人に強み
- ジョブメドレー介護 — スカウト機能あり・自分のペースで探せる
※リンク準備中。お問い合わせはサイト下部の連絡先まで。

