2024年4月、全介護事業所にBCP(事業継続計画)の策定・研修・訓練が完全義務化されました。未策定の場合、運営指導で指摘・減算対象となる可能性があります。
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BCPに必要な2種類
- 自然災害BCP: 地震・水害・台風・大規模停電
- 感染症BCP: 新型コロナ・ノロ・インフル等の感染症発生時
BCPに含むべき項目
- 総論(目的・基本方針・推進体制)
- 事業環境(施設特性・想定リスク)
- 重要業務の選定(中止できない業務)
- 影響分析(人員・物資・水道光熱・交通)
- 事前対策(備蓄・代替施設・連絡網)
- 緊急時の対応フロー
- 業務継続のための具体手順
- 復旧計画
- 研修・訓練計画
- 計画の見直し(年1回以上)
研修・訓練の義務
| 項目 | 頻度 |
|---|---|
| BCP研修 | 年1回以上(全職員対象) |
| BCP訓練(机上) | 年1回以上 |
| BCP訓練(実地) | 年1回以上(自然災害BCP) |
| 感染症BCP訓練 | 年1回以上 |
減算(未実施時)
- 業務継続計画未策定減算: 1単位/日(全利用者)
- 策定があっても研修・訓練未実施は指摘対象
- 策定は形式だけでなく、現場に即した内容が必要
策定のコツ
- 厚労省の業種別ガイドラインを土台に
- 自施設の立地・職員構成・設備に合わせて修正
- 協力法人・地域包括との連携体制を明記
- 食料・水・常用薬・おむつ等の備蓄量を具体的に
- 夜勤帯・休日の緊急参集体制を明示


