キャリア・転職 認定介護福祉士の取得ルート｜カリキュラム・費用・取得後のキャリア【2026年版】
認定介護福祉士の取得ルート、必要なカリキュラム、費用、取得後のキャリアと年収アップ実態。
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キャリア・転職 ケアマネ試験対策｜働きながら合格する6ヶ月勉強計画と教材選び【2026年版】
働きながらケアマネ試験に合格するための6ヶ月勉強計画。科目別配点、教材選び、過去問の使い方。
キャリア・転職 介護福祉士の年収相場2026｜施設種別・地域・経験年数別の実態【2026年版】
介護福祉士の年収相場を施設種別（特養・老健・通所・訪問）・地域・経験年数別に解説。処遇改善加算反映後の実額。
キャリア・転職 20代・30代・40歳まで｜未経験・ブランクから3か月以内に介護転職を考える手順
20代・30代・40歳までで、未経験やブランクから3か月以内の介護転職を考える方向けに、応募前の確認事項、求人選び、面談準備を整理します。
キャリア・転職 ヤングケアラー支援の現状と課題【2026年版】学校・地域・介護現場の役割
ヤングケアラー（家族のケアを担う子ども）の実態と支援体制を解説。早期発見のサイン、学校・自治体・地域包括の連携、介護現場での気づき、本人のSOSへの対応、家族支援とセットの介入をまとめます。
キャリア・転職 介護休業制度と家族介護の両立支援【2026年版】会社員が知っておくべき制度と申請手順
家族の介護で仕事を辞めずに済むための「介護休業」「介護休暇」「介護短時間勤務」の3制度を解説。対象家族・日数・給付金・申請手順・会社との交渉ポイント、ヤングケアラー・ビジネスケアラーの実情まで網羅。
キャリア・転職 介護施設の労働基準法【2026年版】管理者が必ず知るべき労務管理の基本
介護施設の管理者が知っておくべき労働基準法の基本を、労働時間・休憩・休日・有給・残業・夜勤・育児介護休業等の各項目で整理。違反事例と是正方法、労務管理のチェックリスト、社労士連携の活用法まで網羅。
キャリア・転職 意思決定支援とACP（人生会議）の進め方【2026年版】介護現場での実践フロー
ACP（Advance Care Planning）＝人生会議は、本人の意向を尊重した終末期ケアの土台。介護現場でケアマネ・施設職員が実施すべきタイミング・話し合いの進め方・記録方法・家族への説明・宗教文化への配慮までフロー化。
キャリア・転職 ケアプラン第2表 ニーズと目標を連動させる書き方【2026年版】記入例と頻出ミス
ケアプラン第2表「居宅サービス計画書」の生活全般の解決すべき課題（ニーズ）と長期目標・短期目標の連動を、記入例つきで解説。アセスメント→ニーズ抽出→目標設定→サービス内容の論理的なつなげ方を整理。
キャリア・転職 ケアプラン困難事例集【2026年版】多疾患・独居・認知症・サービス拒否のパターン別対応
居宅ケアマネが直面する困難事例を「多疾患併存」「独居高齢者」「認知症」「サービス拒否」「家族関係複雑」の5パターン別に対応のポイントを整理。困難事例こそ多職種連携・地域包括との協働が重要です。