介護施設のBCP(事業継続計画)策定マニュアル【2026年版】義務化対応・テンプレ付き

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2024年4月、全介護事業所にBCP(事業継続計画)の策定・研修・訓練が完全義務化されました。未策定の場合、運営指導で指摘・減算対象となる可能性があります。

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BCPに必要な2種類

  • 自然災害BCP: 地震・水害・台風・大規模停電
  • 感染症BCP: 新型コロナ・ノロ・インフル等の感染症発生時

BCPに含むべき項目

  1. 総論(目的・基本方針・推進体制)
  2. 事業環境(施設特性・想定リスク)
  3. 重要業務の選定(中止できない業務)
  4. 影響分析(人員・物資・水道光熱・交通)
  5. 事前対策(備蓄・代替施設・連絡網)
  6. 緊急時の対応フロー
  7. 業務継続のための具体手順
  8. 復旧計画
  9. 研修・訓練計画
  10. 計画の見直し(年1回以上)

研修・訓練の義務

項目頻度
BCP研修年1回以上(全職員対象)
BCP訓練(机上)年1回以上
BCP訓練(実地)年1回以上(自然災害BCP)
感染症BCP訓練年1回以上

減算(未実施時)

  • 業務継続計画未策定減算: 1単位/日(全利用者)
  • 策定があっても研修・訓練未実施は指摘対象
  • 策定は形式だけでなく、現場に即した内容が必要

策定のコツ

  • 厚労省の業種別ガイドラインを土台に
  • 自施設の立地・職員構成・設備に合わせて修正
  • 協力法人・地域包括との連携体制を明記
  • 食料・水・常用薬・おむつ等の備蓄量を具体的に
  • 夜勤帯・休日の緊急参集体制を明示
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