ふくしの素材館 管理人

アセスメントが時間内に終わらない、毎回残業になる……それは人手不足と職場の仕組みの問題です。余裕のある施設の決定的な違いを解説します。

「ケアプランが終わらない」「このまま続けていけるのか」そう感じているあなたへ。現役介護施設の取締役が、心を守るための考え方と、正当な「逃げ道」の選び方を伝えます。

個別機能訓練計画書の作成が終わらない、残業になる……それは職場の環境が原因です。現役介護施設取締役が書類負担が少ない職場の見つけ方を解説します。

ケアプラン作成の残業代が出ない職場は当たり前ではありません。現役介護施設取締役がサービス残業が横行する施設の特徴と脱出のタイミングを解説します。